- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
Ontdek in 7 minuten waar AI bij jullie waarde kan leveren
Geen audit, geen pakketverkoop. Wel scherpe duiding en een eerste prioriteit. Je ontvangt direct een pdf met radar, gap-analyse en reflectievragen, en een kopie in je inbox.
Wat scannen we?
- Systeemlandschap
- Visie en strategie
- Talent en adoptie
- Governance en beleid
- Processen en automatisering
- Data en kennis
- Technologie en tooling
Per dimensie geef je twee scores. Waar staan jullie nu, waar willen jullie staan over 12 maanden. Daarna komen er optionele patronen langs die we vaak terugzien.
Hoe het werkt
- 1Je laat ons weten wie je bent en bij welke organisatie. We sturen de pdf naar dat adres.
- 2Je vinkt de systemen aan die jullie gebruiken.
- 3Je scoort 6 dimensies op huidig en gewenst niveau, plus eventuele herkenbare patronen.
- 4Je krijgt direct een radar, gap-analyse en pdf te zien. Plus een mail in je inbox.
Je voortgang wordt lokaal opgeslagen, je kunt later doorgaan.
Jullie systeemlandschap
Welke systemen gebruiken jullie? Klik aan wat van toepassing is. Dit geeft inzicht in jullie technische basis en koppelingspotentieel.
Operations en projecten
Projectmanagement, samenwerking, interne processen
Finance en administratie
Boekhouding, facturatie, betalingen
Marketing en sales
CRM, e-mail marketing, social, advertising
Externe platformen
Kwaliteitsregisters, aanbesteding, branche-specifiek
Dimensie 1 van 6
Visie en strategie
Is AI gekoppeld aan concrete bedrijfsdoelen, of zijn het losse experimenten? Deze dimensie gaat over richting, focus en de vertaling van strategie naar concrete AI-keuzes.
Waar staan jullie nu?
HuidigKies het niveau dat het best past. Hover over een score voor de toelichting.
1 Experimenten zonder duidelijke richting of koppeling aan bedrijfsdoelen 5 AI-strategie expliciet gekoppeld aan bedrijfsdoelen, met scherpe portfolio-keuzes en KPI's
Waar willen jullie over 12 maanden staan?
AmbitieWat is een realistische en gewenste stap vooruit?
Herken je deze patronen?
OptioneelVink aan wat je in de praktijk herkent. Dit verrijkt de diagnose.
Dimensie 2 van 6
Talent en adoptie
Hebben medewerkers de vaardigheden, begeleiding en ruimte om AI effectief in te zetten? Het gaat hier om leren, toepassen en structureel verankeren in het werk.
Waar staan jullie nu?
HuidigKies het niveau dat het best past. Hover over een score voor de toelichting.
1 AI-gebruik bij enkele enthousiastelingen, de rest is afwachtend of onzeker 5 Rolgerichte leerpaden, leiders modelleren AI-gebruik, voortgang wordt gemeten op waarde
Waar willen jullie over 12 maanden staan?
AmbitieWat is een realistische en gewenste stap vooruit?
Herken je deze patronen?
OptioneelVink aan wat je in de praktijk herkent. Dit verrijkt de diagnose.
Dimensie 3 van 6
Governance en beleid
Zijn er duidelijke regels, rollen en verantwoordelijkheden voor verantwoord AI-gebruik? Denk aan beleid, risicobeheer, de AI Act en compliance.
Waar staan jullie nu?
HuidigKies het niveau dat het best past. Hover over een score voor de toelichting.
1 Geen expliciete regels, iedereen doet maar wat, risico's worden pas na incidenten besproken 5 Werkend governance-model met besluitrechten, risicoclassificatie en continue monitoring
Waar willen jullie over 12 maanden staan?
AmbitieWat is een realistische en gewenste stap vooruit?
Herken je deze patronen?
OptioneelVink aan wat je in de praktijk herkent. Dit verrijkt de diagnose.
Dimensie 4 van 6
Processen en automatisering
Worden processen herontworpen met AI, of wordt AI als laagje bovenop gelegd? Dit gaat over procesvolwassenheid, eigenaarschap en slimme automatisering.
Waar staan jullie nu?
HuidigKies het niveau dat het best past. Hover over een score voor de toelichting.
1 Processen niet in kaart, automatisering is ad hoc zonder eigenaarschap 5 End-to-end procesherontwerp met AI en automatisering ingebed, eigenaren en verbeterloops
Waar willen jullie over 12 maanden staan?
AmbitieWat is een realistische en gewenste stap vooruit?
Herken je deze patronen?
OptioneelVink aan wat je in de praktijk herkent. Dit verrijkt de diagnose.
Dimensie 5 van 6
Data en kennis
Is data toegankelijk, betrouwbaar en bruikbaar als brandstof voor AI? Denk aan eigenaarschap, kwaliteit, structuur en hoe kennisbronnen ontsloten zijn.
Waar staan jullie nu?
HuidigKies het niveau dat het best past. Hover over een score voor de toelichting.
1 Data verspreid over silo's met wisselende kwaliteit en geen eigenaarschap 5 Data als product met owners, kwaliteitsmetrics, lifecycle-beheer en platformbenadering
Waar willen jullie over 12 maanden staan?
AmbitieWat is een realistische en gewenste stap vooruit?
Herken je deze patronen?
OptioneelVink aan wat je in de praktijk herkent. Dit verrijkt de diagnose.
Dimensie 6 van 6
Technologie en tooling
Is er een beheerste, geïntegreerde toolstack of heerst shadow AI? Dit gaat over architectuur, integratie, security, monitoring en leveranciersbeheer.
Waar staan jullie nu?
HuidigKies het niveau dat het best past. Hover over een score voor de toelichting.
1 Shadow AI, versnipperde tools, geen controle op datastromen of monitoring 5 Doelarchitectuur met goedgekeurde stack, integraties, lifecycle-ondersteuning en monitoring
Waar willen jullie over 12 maanden staan?
AmbitieWat is een realistische en gewenste stap vooruit?
Herken je deze patronen?
OptioneelVink aan wat je in de praktijk herkent. Dit verrijkt de diagnose.
Resultaat
Jullie AI-foto
Radar per dimensie
Bekijk als tabel (toegankelijk)
| Dimensie | Huidig | Ambitie | Gap |
|---|
Waar de grootste prioriteit ligt
Gerangschikt op het verschil tussen waar jullie nu staan en waar jullie willen staan over 12 maanden. De grootste gap is meestal de meest concrete plek om te beginnen.
Systeemlandschap
Herkenbare patronen
Patronen die de effectiviteit van AI-initiatieven kunnen belemmeren.
Eigen notities voor in de pdf
Wordt meegenomen in jouw pdf, blijft verder lokaal in je browser.
OpgeslagenVragen om verder te denken
Bespreek deze in je team, of neem ze mee in een gesprek met Paraify.
Je ontvangt een kopie van de ingevulde scan op het opgegeven mailadres. We hopen dat het bijdraagt aan meer focus en resultaat.
Wat is de volgende stap?
Deze scan geeft een eerste foto. In een sprint zetten we samen de scherpste prioriteit om in werkend bewijs, in 30 dagen. Geen pitch, geen pakketverkoop.