Ervaren AI-mensen zijn schaars en inwerken kost je eigen team tijd. Samen met Schouten Low-Code Recruitment leiden we starters en omscholers op tot Applied AI Consultant. Schouten vindt het talent, Paraify leert het bouwen. Daarna gaat je nieuwe collega bij jou aan de slag.
We vormen nu de eerste klas.
Ervaren AI-mensen zijn schaars
Wie al jaren met AI bouwt, heeft het druk en is duur. Een starter met een stevige basis is een tweede route naar talent, naast die zoektocht.
Inwerken kost je beste mensen
Kandidaten zoeken, selecteren en de basis bijbrengen gaat af van de tijd voor klanten. Werving en opleiding nemen wij samen uit handen.
Toolkennis veroudert snel
Een nieuwe tool kennen is handig. Begrijpen welk probleem je ermee oplost, voor wie en met welk resultaat, blijft waardevol. Daarvoor leiden we op.
Schouten vindt het talent, Paraify leert het bouwen. Samen bepalen we vooraf wat jouw team nodig heeft en wat een kandidaat moet leren.
Begrijpen
We bespreken je klanten, je werk en je team. Welke rol zoek je, en welke begeleiding kun je straks bieden?
Werven
Schouten selecteert starters en omscholers op groeipotentieel: nieuwsgierig, kritisch en met gevoel voor mensen en processen.
Bouwen in de klas
Tien weken in een vaste groep. Vijf hands-on bouwsessies, daartussen toepassen in de praktijk, met coaching on the job.
Aan de slag
Je nieuwe collega start bij jou. Vooraf is helder wat iemand beheerst en waar verdere begeleiding nodig is.
Indicatief programma · één dagdeel per twee weken
Geen collegezaal maar een werkplaats. Elke sessie eindigt met iets wat werkt, en in de twee weken daarna pas je het toe op echt werk. Precieze leerdoelen en diepgang stemmen we per groep af op de rol.
Basis
Tools kiezen en goed prompten. Rol, doel en context, en het verschil tussen een los antwoord en een herbruikbare werkwijze.
Assistent
Een eigen AI-assistent bouwen die een echte taak overneemt, met instructies, kennis en duidelijke grenzen.
Koppelen
AI verbinden met data en tools, zodat het zelf kan opzoeken en handelen in plaats van alleen praten.
Agents
Workflows die zelf het werk doen. Met de remmen erbij: rechten, controles en een mens op de plek waar een fout duur is.
Eindcase
Een eigen oplossing bouwen voor een echte vraag en die presenteren. Het begin van je portfolio.
Applied AI Consultant
Welke taak kost onnodig tijd? Wat heeft een gebruiker nodig? En wanneer is AI eigenlijk de passende oplossing? Een goede consultant leert eerst mensen en processen begrijpen. Vanuit die basis groeit het vermogen om AI zinvol toe te passen.
AI verandert snel. Mensen en processen begrijpen blijft de basis.
Mensen en processen
Doorvragen, luisteren en een klantvraag vertalen naar een concrete behoefte. Het werk begrijpen voordat je een oplossing kiest.
Van vraag naar toepassing
AI-toepassingen verkennen, uitwerken en zelf bouwen, passend bij de praktijk van de klant.
Kritisch beoordelen
De kwaliteit en grenzen van AI-uitvoer beoordelen, zorgvuldig omgaan met gegevens en weten wanneer je hulp vraagt.
Blijven leren
Nieuwe ontwikkelingen onderzoeken en wegen op bruikbaarheid. Nieuwsgierigheid brengt je verder dan kennis van één tool.
AI-bureaus, consultancy’s en andere organisaties die hun team willen uitbreiden met ontwikkelbaar talent, en ruimte hebben om een nieuwe collega in te werken.
Starters en omscholers die AI niet alleen willen gebruiken, maar ermee willen bouwen. Nieuwsgierigheid en kritisch denken wegen zwaarder dan een lijstje tools.
Samen met
Schouten Low-Code Recruitment
Schouten Low-Code Recruitment verbindt IT-professionals en organisaties, met een specialisatie in low-code. Schouten werft en selecteert de deelnemers en begeleidt de plaatsing. Paraify verzorgt de opleiding en coacht on the job.
De AI-bouwersklas is in voorbereiding. We vormen nu de eerste groep en leggen het programma vast met de organisaties die meedoen. De eerste klas start vanaf januari 2027.
Ja. Werving, opleiding en plaatsing vormen één traject. In een voorstel leggen we inhoud, kosten, planning en verantwoordelijkheden vast.
Dat mag je niet zonder meer verwachten. De klas bereidt voor op een afgesproken instaprol. Vooraf bespreken we welke inwerktijd en begeleiding jouw team biedt.
Paraify bouwt elke week met AI, voor klanten en voor eigen producten. Wat daar werkt, komt in de klas. Per groep leggen we de leerdoelen vooraf vast.
Dat hangt af van de rol, het instapniveau en de groep. Na een kennismaking krijg je een voorstel met planning en vaste prijs.
Graag. Laat via het contactformulier weten wie je bent en waarom je wilt leren bouwen met AI. Zodra de werving voor de eerste groep start, nemen we contact op.
We zoeken organisaties die een AI-collega zoeken en deelnemers die willen leren bouwen. Een half uur online is genoeg om te kijken of het past.